事業承継コンサルティング

企業文化と雇用を守り円滑に新経営陣へバトンタッチ

新経営陣へ、その社風や伝統を継続した状態で事業を承継。事業分析~デューデリジェンス~バリュエーション~最終条件調整~クロージングまで、税理士法人の組織力とネットワークを活かし、複雑なプロセスと長期間の準備を要する事業承継をトータルでサポートいたします。

解決できる経営課題

  • 後継者不在
  • 企業文化承継
  • 外部者に対する事業売却の抵抗感
  • 相続税対策、相続税負担の軽減
  • 事業承継者の買取資金問題
  • 雇用の維持
  • 機密漏洩防止

事業承継の手法

  • 株式譲受・株式譲渡
  • 事業譲受・事業譲渡
  • 新株予約権の発行等

適正で安全なスキームを迅速に提案

事業承継のスキームは多岐にわたり、極めて専門性が高い。適正で安全なスキームを迅速に実現するためには、高度な専門性と信頼性が求められます。

事業承継のプロセス

  • 1
    事業分析
  • 2
    スキームの検討
  • 3
    デューデリジェンス(事業価値評価)
  • 4
    バリュエーション(企業価値評価)
  • 5
    最終条件調整
  • 6
    クロージング

経験豊富な私たち専門家の介入によって、適正で安全なスキームの提案と交渉成立を実現いたします。

長期的視野で互いに納得できるスキームを

事業承継のスキームは多岐にわたり、極めて専門性が高い。適正で安全なスキームを迅速に実現するためには、高度な専門性と信頼性が求められます。

時代変化に順応できる企業へ

企業にも個性が求められる中、あいゆうは経営者の相談役として、適切な判断材料をスピーディに提案。企業文化を守りながら先を見据えた情報提供によって時代の変化に順応できる企業へ。40年の実績を誇る税理士法人ならではの高度なサービスで成長をサポートいたします。


成長企業の財務パートナー

あいゆう税理士法人のサービス